Emploi


OFFRE D’EMPLOI : DIRECTION DE PRODUCTION ET DE TOURNÉE

Le Théâtre de la Vieille 17 est à la recherche d’une personne pour pourvoir au poste de DIRECTION DE PRODUCTION ET DE TOURNÉE (poste permanent à temps plein). La personne titulaire de ce poste contribue à la réalisation de la vision artistique de la compagnie, particulièrement en ce qui a trait à la gestion des besoins logistiques et la coordination des productions, tournées, activités et événements de la Vieille 17.

 

CONDITIONS D’EMBAUCHE 

  • Lieu de travail : Ottawa (possibilité de télétravail pour certaines périodes)
  • Langue de travail : français
  • Horaire de travail : 35h par semaine (horaire variable qui peut inclure des soirées et fin de semaine)
  • Échelle salariale : entre 38 000 $ et 50 000 $ selon l’expérience et les qualifications
  • Avantages : vacances et assurances collectives
  • Entrée en fonction : décembre 2021 (à convenir avec la personne retenue)

 

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

  • Gérer et coordonner la logistique des productions, des tournées, des accueils et des autres activités et événements de la Vieille 17;
  • Évaluer les ressources nécessaires, définir et respecter les échéanciers de travail, développer et gérer les budgets, recruter, encadrer et superviser les ressources contractuelles artistiques et techniques;
  • Assurer la communication entre les différentes personnes des projets, productions, tournées, spectacles en accueil, la Nouvelle Scène Gilles Desjardins, etc., et le bureau administratif.

Vous pouvez consulter la description complète du poste ici.

 

PROFIL IDÉAL

  • Expérience en direction de production ou de tournée, direction technique, régie, gestion d’événement, gestion de projets ou une expérience pertinente et équivalente;
  • Expérience en gestion budgétaire et en gestion d’équipe;
  • Connaissance du milieu théâtral et/ou de la diffusion des arts de la scène un atout;
  • Capacité d’organiser et gérer un processus créatif;
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et avoir le sens des priorités;
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers;
  • Capacité à gérer une équipe avec respect et leadership;
  • Bon sens de l’initiative, de créativité, d’autonomie et de débrouillardise.

 

EXIGENCES

  • Une maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, est essentielle afin d’accéder à ce poste;
  • Permis de conduire valide de classe G (Ontario) ou équivalent;
  • Maîtrise des logiciels de Microsoft Office;
  • Une preuve de vaccination complète contre la COVID-19, ou une preuve d’exemption médicale, est obligatoire afin d’accéder à cet emploi.

 

INCLUSIVITÉ ET ACCESSIBILITÉ

Dans le but d’être inclusifs et de faire preuve de diversité, d’équité et d’inclusion, nous invitons les personnes de tous horizons à se joindre à notre équipe. À compétences égales, les candidatures de personnes appartenant à un ou plusieurs groupes discriminés ou en quête d’équité seront priorisées. Par conséquent, une attention particulière pourrait être accordée aux personnes qui appartiennent à l’un ou plusieurs de ces groupes : Autochtones, personnes qui font partie des minorités visibles et les personnes 2ELGBTQ+. Si vous faites partie d’un de ces groupes et souhaitez l’indiquer, veuillez le faire dans votre lettre de présentation.

 

COMMENT POSTULER

  • Faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre décrivant vos aptitudes pour l’emploi (en français) d’ici le mardi 9 novembre 2021, 17h (HNE) à l’adresse embauche@vieille17.ca à l’attention de France Boily, directrice administrative.
  • Les dossiers incomplets ne seront pas considérés.
  • Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
  • Les entrevues auront lieu en personne (dans le respect des mesures sanitaires) ou par visioconférence les 14 et 15 novembre 2021.